lunes, 25 de mayo de 2009

ENTREVISTA

Nombre de la institución: ROSARIOS CSRELLANO
Nombre del Director (a): CARMEN CHAO
Nivel educativo: NIVEL BASICO (KINDER, PRIMARIA Y SECUANDARIA Bilingüe)
Fecha: 21/05/09
Cuál es la atmosfera de trabajo?
Es nuestra filosofía que un ambiente cálido, un eficiente y exigente programa bilingüe y el compromiso firme de inculcar valores y hábitos de estudio dan a nuestros alumnos las herramientas necesarias para en un futuro destacar en nuestra sociedad como adultos respetuosos, independientes, cultos y responsables de su persona y quehaceres.
Número de empleados a su cargo
Personal administrativo> 6
Personal docente kínder:6 primaria 12 secundaria 17
Personal de intendencia: 3
Cuales con los principales problemas que enfrenta con el personal?
Algo que caracteriza a este colegio es que existe un personal altamente capacitado académicamente y se goza de una buena comunicación puesto que son personas con valores, éticamente y moralmente
Cuál es el ambiente grupal?
Es atender las necesidades personales de lso docentes nuestros, formando individuos con una educación bicultural en donde se desarrollen valores, aptitudes, actitudes, capacidades y habilidades mediante actividades constructivas, permitiendo la formación de un pensamiento crítico que los lleve a solucionar problemas y lograr así un desarrollo integral y armónico, con el fin de que se integren a la sociedad siendo capaces, productivos y competitivos, tomando en cuenta siempre el bienestar común
Nuestro Colegio ser una institución reconocida por dar a nuestros alumnos las bases necesarias para convertirse en ciudadanos responsables, cultos, y productivos que destaquen positivamente en el medio en el que se desenvuelvan
Dado que es muy importante mantener las disciplina adecuada dentro del aula para poder impartir las clases diarias, en nuestro Colegio se maneja la disciplina asertiva.Asertivo: Plantear o afirmar positivamente con certeza, claramente, vehementemente o enérgicamente.Una maestra asertiva es aquella que comunica clara y firmemente sus expectativas a los alumnos y esta preparada para reforzar sus palabras con acciones adecuadas. Ella responde a sus alumnos de una manera que maximiza su potencial para lograr que sus necesidades de enseñar se cubran, pero que de ninguna manera afecte los intereses y el bienestar de los niños. La disciplina asertiva siempre reconocerá lo positivo de los alumnos, por mínimo que esto sea, para que puedan desarrollar al máximo su autoestima.

Como se comunican los integrantes del grupo?
La comunicación es de respeto, amabilidad, cordialidad, amistad. Compañerismo y con un grado alto de dialogo donde se comparten ideas, sugerencias, criticas constructivistas para elevar o modificar cualquier dificultad que se llegase a presentarse a las docentes.

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